Topmanagerin mit Vorbildcharakter:
EWMD-Mitglied Angelika Gifford erhält Auszeichnung „Managerin des Jahres“
Angelika Gifford, Corporate Member im Managerinnen-Netzwerk EWMD, erhält die angesehene Auszeichnung „Managerin des Jahres 2009“. Die Jury würdigt die 44-Jährige für ihre „herausragenden Leistungen im Management und ihren Vorbildcharakter im Bereich Beruf und Familie“. Als Senior Director Public Sector betreut Gifford bei Microsoft Deutschland seit 2003 das Geschäft mit Bund, Ländern und Gemeinden sowie mit Schulen, Stiftungen und Universitäten und ist gleichzeitig Mitglied der Geschäftsleitung.
Eine Frau in der Geschäftsführung, das ist bei Microsoft Deutschland nichts Ungewöhnliches. Der IT-Konzern wurde in diesem Jahr bereits zum zweiten Mal in Folge als Europas bester Arbeitgeber ausgezeichnet. Microsoft forciert durch Mentorinnen-Projekte, home-offices und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung den Anteil von Frauen in Führungspositionen und ist dabei darauf bedacht, auch Müttern den Weg nach oben zu ermöglichen. Gifford, selbst Mutter eines vierjährigen Sohnes, bestätigt: „Karriere und Kinder schließen sich nicht aus!“
„Um den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen, sind weibliche Vorbilder und Frauennetzwerke sehr wertvoll“, so Gifford, die auch Corporate Member ist im EWMD (European Women’s Management Development Network). Das rund 800 Mitglieder starke Management-Netzwerk unterstützt Frauen in Führungspositionen, setzt sich für eine bessere Work-Life-Balance im Management ein und fördert die Sichtbarkeit von Managerinnen in Wirtschaft und Gesellschaft. „Frauen könnten an manchen Punkten noch energischer auftreten und ihre Kompetenzen deutlicher nach außen vertreten“, ist Gifford überzeugt. „Netzwerke wie EWMD tragen dazu bei, Frauen für Führungsaufgaben zu stärken – unter anderem, indem die Netzwerkerinnen voneinander lernen können“, begründet Angelika Gifford ihr Engagement. Zusätzlich ist die gelernte Bankbetriebswirtin auch als Mentorin für drei weibliche Nachwuchsmanagerinnen bei Microsoft aktiv.
Die Auszeichnung „Managerin des Jahres“ wird seit 2002 einmal im Jahr an Frauen in Topführungspositionen vergeben, die sich erfolgreich in der Männerwelt Wirtschaft behaupten und als positives Beispiel für junge Nachwuchsmanagerinnen dienen können. Der Preis wird vom Unternehmen Mestemacher in Gütersloh gestiftet und ist neben einer Silberstatue mit 5.000 Euro dotiert, die sozialen Zwecken zugehen. Angelika Gifford verdreifacht die Preisdotierung und spendet diese Summe an „Roberta“. Dieses weltweite vom Fraunhofer Institut entwickelte Programm ist ein Angebot für Mädchen, bei dem sie lernen, selbst mobile Roboter zu entwerfen, zu konstruieren und zu programmieren. Auf diese Weise wird ihr Interesse an Technik, Informatik und Naturwissenschaften nachhaltig geweckt; ein Viertel der Mädchen ergreift später einen Beruf in der Informationstechnologie.
Prof. Dr. Ulrike Detmers, Initiatorin der Auszeichnung, wird Angelika Gifford am heutigen Freitag, 18. September, die silberne Trophäe OECONOMIA im Rahmen eines
feierlichen Empfangs im Berliner Hotel Adlon überreichen.